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【鼎诚】持续拓展产品矩阵，现有
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文波,电话:
【19867252167】、【19867252167】。 黑龙江省,绥化市,肇东市 肇东市，黑龙江省辖县级市，由绥化市代管。位于黑龙江省西南部松嫩平原中部，位于东经125°22′至126°22′，北纬45°10′至46°20′之间，南距哈尔滨53千米，北距大庆74千米，属于哈尔滨都市经济圈城市，是哈尔滨—大庆—齐齐哈尔经济带上的一个重要节点城市，处于哈大齐工业走廊的中轴位置，是哈齐客运专线的重要一站，总面积4332平方千米。截至2023年，肇东市辖4个街道、13个镇、8个乡；另辖2个乡级单位。2021年，肇东市总人口840673人。
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鼎诚劳务派遣(绥化市肇东市分公司)经过近几年来的业务发展，本公司已具备 【劳务派遣要求】类行业的实用技术，完善的服务体系，开拓出国内的广大应用市，服务于全国。
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企业文化：工匠精神做档案，精益管理做服务。?
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服务理念：客户满意，档案，追求卓越
本公司成立于2011年，公司经过数年来的发展，已经历过各种大中小型活动数千场，先后服务于三星、国美、 、别克汽车、美博会、车展等各行各业的知名企业，积累了丰富的活动策划现场执行经验，获得了上千名客户一致的赞许。现我司旗下拥有20000多名专业的中外籍模特，上万个绥化肇东劳务派遣公司 群，覆盖广州、深圳、上海、北京等全国一二线城市。
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宣传推广类：派单、举牌、采集、调研、地推、导量、事件类等；
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演艺资源类：演员、相声、小品、曲艺、模仿秀、二人转、拉拉队、变脸、小丑、杂技、魔术、特技、口技、民间绝活、威风锣鼓、少林功夫表演团、降州鼓乐
服务方式：
1、 单纯派遣绥化肇东劳务派遣公司过去客户指定地点和时间；
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规范服务收费和公平竞争规定不得以提供招聘服务等名义向个人收取明示服务项目以外的服务费用，不得以各种名目诱导、绥化肇东当地强迫个人参与贷款、绥化肇东当地入股、绥化肇东当地集资等活动；不得扰乱人力资源市场价格秩序，不得采取垄断、绥化肇东当地不正当竞争等手段开展服务活动。规范其他相关服务活动规定开展人力资源培训，不得危害、绥化肇东当地损害参训人员身心或者诱骗财物等要求；举办网络招聘会，应加强网络管理、绥化肇东当地履行网络保护义务、绥化肇东当地采取措施确保网络招聘系统及用户信息等要求；开展人力资源服务外包，不得以注册个体工商户等方式帮助用人单位规避用工主体责任、绥化肇东当地与用人单位串通侵害劳动者合法权益等要求。热点答疑《规定》的适用范围是什么？《规定》适用于在我国境内从事人力资源服务活动的人力资源服务机构。
人力资源服务活动包括职业中介、绥化肇东当地人力资源供求信息的收集和发布、绥化肇东当地就业和创业指导、绥化肇东当地人力资源管理咨询、绥化肇东当地人力资源测评、绥化肇东当地人力资源培训、绥化肇东当地人力资源服务外包等活动。对涉及到的劳动者、绥化肇东当地用人单位、绥化肇东当地政府部门等主体及其相关活动，作必要规范。人力资源服务机构从事劳务派遣、绥化肇东当地对外劳务合作或者其他服务活动的，执行相关规定。
临时工和派遣工的区别
绥化肇东劳动派遣工与临时工有如下区别：
1、福利：劳动派遣工有退休金和工资，临时工是没有的；
2、劳动合同：劳务派遣工是派遣公司签订劳动合同的员工，临时工是企业请来顶替的人；
3、工资发放单位：绥化肇东劳务派遣的员工工资由用人单位发给绥化肇东劳务派遣公司，然后再由劳务派遣公司发给员工，临时工的工资是由用人单位企业发。
一、用工企业结算劳务费用的方式有几种？
1、用工企业直接支付工资给员工，社保及管理费支付给通劳务派遣公司。
2、用工企业将工资、社保及管理费全部劳务派遣费用支付给劳务公司，然后由广东招才通发放派遣员工工资，社保缴纳。
一般来讲派遣公司收取的劳务费用管理费，是由派遣公司与用工企业协商确定的，一般为每人每月一百元至几百元。
二、代理制和合同制有什么区别
代理制和合同制的区别：代理制与中介劳务派遣公司签订劳动合同，合同制与用人单位直接签订劳动合同；代理制福利少待遇低，合同制福利待遇相对齐全；合同制是临时工，合同制相对稳定；代理制基本不会有晋升机会，合同制晋升空间相对较大。
本公司主要向佛山，中山，新会，鹤山，开平，恩平，肇庆，四会，高要，增城，南沙，番禺，花都，清远，从化，珠海输送劳务派遣工，本公司业务有；劳务输出，临时工派遣，代发工资，生产线外包，计件承包，员工挂靠，长期工派遣，短期工派遣，冲压工派遣，电工派遣，木工派遣，一站式服务，欢迎企业来电合作
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